- Điểm tương tác
- 17
- Điểm tích lũy
- 117
CV và Portfolio đều là những tài liệu thể hiện quá trình học tập và sự nghiệp của bạn. Tuy nhiên, với mỗi ngành nghề và đặc thù của từng môi trường làm việc, bạn sẽ phải lựa chọn và sử dụng từng loại một cách hợp lý. Vậy liệu rằng bạn đã hiểu rõ về chức năng và phạm vi ứng dụng của chúng hay chưa?
1. CV
CV (Curriculum Vitae) bắt nguồn từ tiếng La-tinh dùng để ghi chép lại thông tin cá nhân; quá trình học tập, làm việc, hoạt động ngoại khóa; các kỹ năng, thành tích, chứng chỉ mà bạn đạt được theo trình tự thời gian (nên trình bày từ hiện tại trở về quá khứ). Một CV hợp lý nên có độ dài không quá 2 trang A4 và thường kèm theo Cover Letter.
Photo: Internet
Nhắc đến CV, sẽ có một số bạn nhầm lẫn với Resume.
Cũng giống như CV, Resume thường không quá 2 trang và cũng là một bản tóm tắt về quá trình làm việc nhưng sẽ chỉ tập trung vào những điểm mạnh, kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển. Một điểm khác nữa là Resume thường không đi kèm với Cover Letter bởi lý do chính khi sử dụng Resume là để dễ dàng xử lý nhanh chóng, Cover Letter không đáp ứng được mục đích trong trường hợp này.
2. Portfolio
Bắt nguồn từ tiếng Pháp, Porte nghĩa là mang hay cầm và Folio là sách/báo. Portfolio là một tập tập hồ sơ để ứng viên có thể mang đi và trình bày cho nhà tuyển dụng. Một hồ sơ năng lực luôn phải có thông tin cá nhân, lý lịch, kinh nghiệm và hoạt động nhưng điểm khác của portfolio là cần chú trọng hơn vào sản phẩm đi kèm trong khi những phần khác có thể không cần quá chi tiết.
Photo: Internet
Cách dùng phổ biến nhất là in Portfolio của bạn ra và mang đến buổi phỏng vấn. Ngoài ra bạn cũng có thể gửi trước bản mềm của hồ sơ này qua email ứng tuyển hoặc thể hiện nó dưới dạng một website, blog hoặc một tài khoản trên các website về portfolio. Không đặt nặng về chức năng tóm tắt tiểu sử như CV hay resume, Portfolio thể hiện như một công cụ hỗ trợ bạn thuyết trình về kinh nghiệm thực tế của mình để nhà tuyển dụng dễ hình dung.
Hiện nay, những ngành nghề phù hợp và phổ biến portfolio nhất thường là truyền thông, thiết kế hay quảng cáo. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể sử dụng nếu muốn làm nổi bật hồ sơ của mình nhưng hãy nhớ áp dụng một cách khôn ngoan với vị trí mà mình đang ứng tuyển.
Nguồn: hrc.com
1. CV
CV (Curriculum Vitae) bắt nguồn từ tiếng La-tinh dùng để ghi chép lại thông tin cá nhân; quá trình học tập, làm việc, hoạt động ngoại khóa; các kỹ năng, thành tích, chứng chỉ mà bạn đạt được theo trình tự thời gian (nên trình bày từ hiện tại trở về quá khứ). Một CV hợp lý nên có độ dài không quá 2 trang A4 và thường kèm theo Cover Letter.
Photo: Internet
Nhắc đến CV, sẽ có một số bạn nhầm lẫn với Resume.
Cũng giống như CV, Resume thường không quá 2 trang và cũng là một bản tóm tắt về quá trình làm việc nhưng sẽ chỉ tập trung vào những điểm mạnh, kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển. Một điểm khác nữa là Resume thường không đi kèm với Cover Letter bởi lý do chính khi sử dụng Resume là để dễ dàng xử lý nhanh chóng, Cover Letter không đáp ứng được mục đích trong trường hợp này.
2. Portfolio
Bắt nguồn từ tiếng Pháp, Porte nghĩa là mang hay cầm và Folio là sách/báo. Portfolio là một tập tập hồ sơ để ứng viên có thể mang đi và trình bày cho nhà tuyển dụng. Một hồ sơ năng lực luôn phải có thông tin cá nhân, lý lịch, kinh nghiệm và hoạt động nhưng điểm khác của portfolio là cần chú trọng hơn vào sản phẩm đi kèm trong khi những phần khác có thể không cần quá chi tiết.
Photo: Internet
Cách dùng phổ biến nhất là in Portfolio của bạn ra và mang đến buổi phỏng vấn. Ngoài ra bạn cũng có thể gửi trước bản mềm của hồ sơ này qua email ứng tuyển hoặc thể hiện nó dưới dạng một website, blog hoặc một tài khoản trên các website về portfolio. Không đặt nặng về chức năng tóm tắt tiểu sử như CV hay resume, Portfolio thể hiện như một công cụ hỗ trợ bạn thuyết trình về kinh nghiệm thực tế của mình để nhà tuyển dụng dễ hình dung.
Hiện nay, những ngành nghề phù hợp và phổ biến portfolio nhất thường là truyền thông, thiết kế hay quảng cáo. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể sử dụng nếu muốn làm nổi bật hồ sơ của mình nhưng hãy nhớ áp dụng một cách khôn ngoan với vị trí mà mình đang ứng tuyển.
Nguồn: hrc.com